劳动法对工作服的规定


发布时间:

2022-07-12

法律分析:单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立更为良好的企业形象,这无可厚非。但是,《中华人民共和国劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而提供工作服是职工必备的劳动条件之一,用人单位应当义务提供,不能将生产成本转嫁给劳动者,因此不得向劳动者收取工作服装费用。

劳动法对工作服的规定

法律分析:单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立更为良好的企业形象,这无可厚非。但是,《中华人民共和国劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而提供工作服是职工必备的劳动条件之一,用人单位应当义务提供,不能将生产成本转嫁给劳动者,因此不得向劳动者收取工作服装费用。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。